对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）

对委派会计主管的考核，主要有哪些内容？ 对委派会计主管的考核中会计检查考核包括现场检查和非现场检查（） 支行委派会计主管定量考核的项目包括（） 无权委派会计主管进行考核的部门有（） 对年度考核为合格的委派会计主管，可以给予奖励（） 委派会计主管考核不包括下列哪项内容（） 支行委派会计主管考核遵循的原则不包含（） 支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。 会计委派机构的考核制度包括（） 业务量考核：考核委派会计主管所在机构季度总体业务量，业务量考核在全行范围内进行排名，实行排名得分（） 支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括（） 委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。 委派会计主管会计检中，现场检查的考核内容包括（） 对委派会计主管的考核主要包括但不限于以下内容（） 会计委派年度考核与聘期届满考核由委派机构人力资源管理部门和共同进行（） 根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级，等级划分为优秀、良好、一般、四类（） 支行委派会计主管定量考核的项目中，非现场检查包括（） 委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。 支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按（）组织实施。 委派会计主管考核评级总分60分（含）以下的为不称职。