热门试题
说明关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，平衡计分卡的概念和特点，以及确定工作产出的基本原则。
（2019年5月）选择关键绩效指标的原则包括（ ）
在设计确定关键绩效指标体系时，必须满足的原则是()。
(2017年11月)关键绩效指标设计的相关性原则是指()
在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有()
确定关键绩效指标的原则包括( )。
确定关键绩效指标的原则包括（）。
说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则.
选择关键绩效指标应遵循的三个原则：指标的有效性、指标的重要性和（）
选择关键风险指标的( )原则是指能够根据现有的数据/信息和技术条件对关键风险指标进行准确量化。
确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。
建立关键绩效指标体系的原则
确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。
确定关键绩效指标的SMART原则包括（）
关键绩效考核指标具有哪些原则（）
绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（）
绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的SMART原则指的是（）。
设立关键绩效指标着重贯彻的原则有()。
企业确定关键绩效指标应遵循哪些原则?
简述设计关键绩效指标体系的原则。
