登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
设立关键绩效指标着重贯彻的原则有()。
多选题
设立关键绩效指标着重贯彻的原则有()。
A. 目标导向原则
B. SMART原则
C. 执行原则
D. 客户导向原则
查看答案
该试题由用户234****38提供
查看答案人数:33639
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户234****38提供
查看答案人数:33640
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
选择关键绩效指标的原则是( )。
确定关键绩效指标的原则包括( )。
确定关键绩效指标的原则包括()。
选择关键绩效指标的原则包括()
确定关键业绩指标体系的原则有()
确定关键业绩指标需要的原则有哪些()
说明关键绩效指标的定义,设定关键绩效指标的目的,选择关键绩效指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则。
确定关键绩效指标的SMART原则包括( )。
确定关键绩效指标的SMART原则包括( )。
建立关键绩效指标体系的原则
确定关键绩效指标的SMART原则包括()
关键绩效考核指标具有哪些原则()
选择关键风险指标的基本原则有()。
绩效管理工具中的关键绩效指标法,在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是()
绩效管理工具中的关键绩效指标法,在确定关键绩效指标时要遵守的SMART原则指的是()。
政府绩效管理评估指标确定的基本原则有()。
确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。
确定财纹支出绩效考评指标应遵循的原则有()。
确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有( )。
确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了