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员工有下列事情的一者,视为旷职论,旷职一律扣薪三天以示惩戒,凡一个月内旷职累计达三天者,予以解职处分()
多选题
员工有下列事情的一者,视为旷职论,旷职一律扣薪三天以示惩戒,凡一个月内旷职累计达三天者,予以解职处分()
A. 未经准假而擅离职守或缺席者
B. 停薪留职,未办妥手续者
C. 凡事先请假未觅妥职务代理人者
D. 无故迟到或早退1小时以上者
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