热门试题
试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作
试用期离职需提前 天申请，正式员工离职需提前 天申请，核心岗位需提前 天申请，并做好交接工作（参照离职管理制度）（）
如果要辞职，需提前多少天填写离职单（）
正式员工离职需提前几天申请（）
试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？
员工外出培训前，员工需登录系统填写出差申请单（）
正式员工主动离职，需提前（）以书面形式提交辞职报告，填写《员工辞职审批单》
正式员工合同期内，需提前__申请；试用期内离职，需提前__申请（）
在异动申请单中需填写（）
招录原则中：员工离职需提前（）提交书面申请
普通岗位员工需提前多久提交离职申请.填写《离职申请表》逐级进行报批，报批通过后自批准之日起公司有权根据实际情况安排确定离职交接日期，填写离职交接清单,归还影城物品，持店面主管领导签批的《离职申请表》《离职交接清单》到财务结算。办理离职后，当月未结算工资和岗位技能培训费将按公司薪资发放制度发放（）
正式员工离职，要求提前（）提出离职申请
试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书（）
正式员工应提前（），试用期员工应提前（）填写《离职报告》，说明离职原因及预离职日期，并发起离职报告审批流程
离职申请单什么时候交？（）
试用期员工必须提前填写《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职申请表》提出离职申请，并提交个人辞职报告（）
进入有限空间前，必须填写《申请单》履行（）手续。
员工本人于正式离职日期前二个月填写《离职申请表》（）
正式员工申请离职，需提前_________ 天向主管和部门Head提出邮件申请（）
离职需要通过钉钉提交离职申请，并填写离职工作交接表（）
