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量化对象具有明显数量关系的量化形式是()。
单选题
量化对象具有明显数量关系的量化形式是()。
A. 类别量化
B. 二次量化
C. 一次量化
D. 模糊量化
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()是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质评测量化形式
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为()。
在同一类别的测评对象中,常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化,其量化形式包括( )。
在同一类别的测评对象中,常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化,其量化形式包括( )。
在同一类别的测评对象中,常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化,其量化形式包括( )。
(2018年11月)( )是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质评测量化形式。
先定性描述后再定量刻画的量化形式是()
把测评对象划分到事先确定的几个类别中,然后每个类别都赋予不同的数字,该量化形式是P76()
在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。
在员工素质测评中,()是先定性描述再定量刻画的量化形式
( )的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。[2016年5月、2012年11月、2010年5月二级真题]
依据某一特征或标准,将所有的评测对象两两比较排成序列,然后给每个评测对象分别赋予数值的量化形式是P76()
什么是图像量化?量化等级与量化为数之间有什么关系?
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是( )。
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。
(2017年5月)在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。
比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在()关系。
用“民主型”“专制型”“中介型”衡量一个管理者的风格的素质测评量化形式是( )。
所谓观测指标就是衡量观察对象思想表现及其变化的数量化表征。
行业轮动量化策略、市场情绪轮动量化策略和上下游供需关系量化策略是采用( )方式来实现量化交易的策略。
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