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()是领导者正确用人的关键
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()是领导者正确用人的关键
A. 知人善用
B. 重德轻材
C. 兼听则明
D. 任人唯贤
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简述领导者合理用人的艺术
被领导者对待领导者的正确做法是()
领导者选人用人的核心问题是()
领导者用人的核心问题包括()
()是领导者科学判断形势的关键工具。
什么是领导者开展工作的关键:()
马化腾做好团队领导者的关键是()。
领导者在用人时应遵循哪些原则?
在用人方面,企业领导者应该做到()
用人是公共行政领导者的基本职责。
“好钢用在刀刃上”是指在用人方面领导者应该()
领导者决策管理的前提和关键环节是( )
“创造力是激烈竞争的新时期领导者必须具备的最关键的能力,也是区别一流领导者和末流领导者的分水岭。”
用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到:()
人本观念对领导者选人用人的要求包括
试述领导者爱护人才、关心帮助的用人原则。
在排除参谋中,秘书辅助领导者的关键工作是( )
正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是()。
美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者,对中层领导者而言,最重要的能力是()
知人善任,合理用人是领导者的重要职责。
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