试述领导者爱护人才、关心帮助的用人原则。

试述领导者与被领导者的含义及其二者关系。 试述领导者在召开会议时必须遵循的原则。 试述领导者在召开会议时必须遵循的原则 考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数（） 领导者识别人才的要求：() 领导者用人必须注意做到（） 领导者切忌用人惟亲。 试述领导者表扬奖励的技巧。 试述领导者表扬奖励的技巧 试述领导者运筹时间的艺术。 试述领导者驾驭会议的艺术。 邓小平说：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。”下列对这句话理解正确的是(    ) 领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？ 简要叙述领导者的用人理念。 在用人方面，企业领导者不应（）。 简要叙述领导者的用人理念 （）是领导者正确用人的关键 简述领导者合理用人的艺术 领导者只关心职工,对任务缺乏关心，该领导方式对应管理方格中的（） 　　试述领导与领导者、领导与管理的联系与区别。