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正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是()。
单选题
正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是()。
A. 实事求是方法
B. 理论联系实际方法
C. 群众路线方法
D. 批评与自我批评方法
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热门试题
领导者与被领导者的社会关系包括哪些?
在社会主义社会中,被领导者的本质是()
被领导者对待领导者的正确做法是()
试述领导者与被领导者的关系。
简述领导者与被领导者的关系。
领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。
信任是领导者与被领导者关系的基石。()
总体来说,领导者与被领导者的关系是()
领导特质理论假设领导者的()必然不同于普通被领导者,因此,企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。
从性质上说,领导者与被领导者的关系是()
从性质上说,领导者与被领导者的关系是()
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和
领导者与被领导者共同作用的对象,即()。
简述领导者与被领导者之间的影响与作用。
领导与被领导者是关系()
被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。()
被领导者起着产生与选择领导者的根本作用。()
社会主义社会中,一个好的被领导者,应该()
领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。
领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是()
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