下列关于人力资源的描述，正确的是()。

关于人力资源需求预测方法的描述，正确的是（） 下列关于人力资源，说法正确的是()。 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（） 下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是（） 下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述，正确的是()。 下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是（）。 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 关于狭义的人力资源规划，以下描述不正确的是（）。 下列关于人力资源供给预测方法的描述，错误的是 ( ) 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别，下列陈述正确的有（）。 下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的描述，正确的是()。 下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述，正确的是()。 下列关于美国人力资源管理模式的特点描述正确的是（） 关于人力资源费用，下列说法正确的是( )。 下列关于人力资源的说法，正确的有（　）。 关于人力资源费用，下列说法正确的是（　　）。 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择，说法正确的是（） 关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（）①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距 关于人力资源调查，下列表述正确的是（）。