下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述，正确的是()。
A. 人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
B. 与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
C. 人事管理的职能基本上是具体的事务性工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能
D. 人力资源管理是由人事管理转变而来的
E. 人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本
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什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。
下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述，错误的是()。
关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（ ）
关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（ ）。
下列选项中关于人力资源管理与人事管理的区别说法错误的是（）
关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的有()。
人力资源管理就是人事管理。
人事管理和人力资源管理的差异体现在()。
人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）
下列关于人力资源管理和传统人事管理的说法正确的有 ( )
关于人事管理和人力资源管理，下列说法错误的是()。
论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）
关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（ ）。[2009年真题]
下列（ ）属于人力资源管理与传统人事管理的区别。
下列（）属于人力资源管理与传统人事管理的区别
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（）
论述人力资源管理与传统人事管理的区别。
人力资源管理和人事管理的区别在于（）
下列关于人事管理与人力资褫管理差异的陈述，正确的是（ ）。
