关于狭义的人力资源规划，以下描述不正确的是（）。

在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。 以下（）项属于企业狭义人力资源规划的范畴。 以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( ) 以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（ ）。 以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（）。 以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )。 狭义的人力资源规划是（ ）。 狭义的人力资源规划专指（） 狭义的人力资源规划是（ ）。 狭义的人力资源规划包括() 狭义的人力资源规划包括() 以下有关人力资源规划的含义，说法不正确的是（） 狭义的人力资源规划是指（）。 狭义的人力资源规划不包括( )。 狭义的人力资源规划不包括（） 狭义的人力资源规划不包括（）。 狭义的人力资源规划包括人员（　　）。 狭义的人力资源规划是指（） 狭义的人力资源规划不包括（） 狭义人力资源规划内容不包括( )