单选题

下列关于美国人力资源管理模式的特点描述正确的是()

A. 硬性的管理方式
B. 终身雇佣制
C. 合作性劳资关系
D. 注重在职培训

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日本企业人力资源管理模式的优势包括()。 日本企业人力资源管理模式的劣势包括()。 公共人力资源管理的模式是事务性管理模式() 新型人力资源管理模式出现的原因是() 西方公共部门人力资源管理模式包括()。 日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。 公共组织人力资源管理模式借鉴了企业人力资源管理的基本精神,在管理方式上强调()的管理 关注劳工关系的协调的人力资源管理模式是 ( ) 下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是()。 下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的描述,正确的是()。 关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为() 关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点,下列说法正确的是()。 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 绿色人力资源管理是指将绿色理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。 下列关于战略性人力资源管理的描述,正确的有()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的表述,正确的是() 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是( )。
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