会展场馆要特别重视员工的招募情况，在招募时为了保证员工的质量，应严格坚持（）原则。

人才招募甑选过程中,要特别关注并克服哪些问题? 直销员的招募主体具有特定性，只有直销企业及其分支机构才能招募直销员。() 特别适合普通职员的招募方法是( ) “组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”,称为招募计划中的()。 这种献血员招募方式属于 招募工作的基本程序排序正确的是（）。 ①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果   招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。 招募范围、招募规模、招募渠道等属于()的内容。 （）通常是指组织在外部进行空缺职位候选人招募时所确定招募途径、招募方向或所要招募的目标人群 招募方式分为内部招募和外部招募两种。内部招募的特点是（） 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是(   )。 某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。①广告招募②校园招募③内部员工推荐④公共就业服务机构⑤劳务派遣机构⑥人才招聘会 招募工作的基本程序排序正确的是（ ）。①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。 有可能影响员工积极性的员工招募方式是（） (2013.10单12)通过电话热线招募员工属于 ( ) 旅游景区员工外部招募途径的优点有哪些() 招募员工时甄选的参考依据主要有（）。   内部招募的（　　）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。 组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的目标人群的招募途径,称为招募计划中的（ ）。