招募范围、招募规模、招募渠道等属于()的内容。

招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。 (2016，4多28)基于招募渠道的招募效果评价指标包括 ( ) (2016，4多28)基于招募渠道的招募放果评价指标包括 ( ) 企业招募资深的管理人员，一般招募渠道的选择应是（） 招募工作的基本程序排序正确的是（）。 ①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果   员工内部招募渠道有哪些？ 员工内部招募渠道有哪些 下列哪一项属于外部招募主要渠道（） 招募方式分为内部招募和外部招募两种。内部招募的特点是（） 根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( ) 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是(   )。 招募工作的基本程序排序正确的是（ ）。①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果 下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募 招募说明书主要包括（）等内容 熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。 社会能人规模招募有哪些路径（） 招募渠道收益成本比等于某招募渠道吸引人数除以（　　）再乘以百分之百。 下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募 某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。①广告招募②校园招募③内部员工推荐④公共就业服务机构⑤劳务派遣机构⑥人才招聘会 销售人员的招募渠道主要有()。