明茨伯格的经理角色中人际关系类的角色包括（　　）。

下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是() 在亨利·明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括（） 在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括() 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色 明茨伯格的经理角色中信息类的工作内容包括（　　）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面扮演的主要角色有（） 根据明茨伯格的十角色理论，管理者在人际关系方面上扮演着（）的角色 明茨伯格的经理角色中决策类的工作内容是（）。 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色（） 亨利·明茨伯格提出的经理角色类别有（ ）。 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括（）。 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。 明茨伯格的管理角色理论中，决策角色具体包括（） 尚学课堂: 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。