热门试题
试用期间受到__等纪律处分或者__等组织处理的，认定为试用期不合格
小学新教师试用期的培训属于()。
试用期一般为3个月，表现良好，可最小限度缩短为1个月。试用期间必须完全服从公司的培训、考核及工作安排（）
员工试用期期间出现无故旷工现象或迟到早退情况，视为试用期考核不合格（）
公务员的初任培训必须在试用期内进行，培训时间（）
XXX于1月1日入职试岗，试用期一个月，试用期间请假了一天，他的试用期限将（）
证券经纪人王某于 2014 年 4 月初入职某市一证券公司，试用期 3 个月，试用期间每月佣金 2 万元，于试用期满一次发放。王某试用期间取得的佣金收入应缴纳的个人所得税为（）
试用期间累计请假（）及以上，转正时间相应顺延
证券经纪人王某于2014年4月初入职某市一证券公司，试用期3个月，试用期间每月佣金2万元，于试用期满一次发放。王某试用期间取得的佣金收入应缴纳的个人所得税为( )。
商学院统一安排的培训学习往返交通费及补助等费用由商学院承担，其中员工试用期间参加培训学习，按其所在地公司相应岗位试用期标准发放工资，不享受出差补助（）
新录用公务员在试用期内进行的培训属于（）。
试用管理干部的试用期最长为（至回司参加竞聘选拔活动时截止），试用期间因业绩不佳或发生违规违纪等行为的，立即停止试用（）
培训期、试用期若非紧急情况一般不予准假，试用期员工事假超过5个工作日，视为考核不合格，视情况延长试用期或取消录用（）
新入行员工无银行工作经验的，经培训合格上岗后，暂按照试用期柜员标准发放工资，并给予个月试用期，试用期满后可以参加等级考核（）
劳动合同试用期到期前，需提前将员工试用期期间的等进行评价和考核，并将考核结果和处置意见报人力资源部（）
试用期期间，员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上，视为试用期考核不合格（）
试用期的薪酬（带薪培训33个工作日，处在试用期）__，转正后薪酬__（实际薪酬与个人绩效挂钩，无销售性质）（）
员工在试用期期间不可以申请年休假（）
试岗期为入职前基本培训期，以了解公司基本情况为主。试岗期间离退，发试用期薪酬（）
员工在试用期内请假超过（）时，试用期相应顺延；在试用期间无论何种原因累计缺（）（包括事假、病假等各类假期和旷工导致的缺勤）以上视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
