主观题

试用期间受到__等纪律处分或者__等组织处理的,认定为试用期不合格

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试用期约定,劳动合同工可以约定试用期。试用期最长不得超过几个月() 试用期出现旷工行为,或者试用期内连续或累计请假超过3天的,或试用期内累计出现五次及以上迟到、早退等行为的,属于不符合录用条件() 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( ) 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过() 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 入职进入试用期阶段,试用期一般为() 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()   劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。   各公司严禁延长员工试用期,试用期不超过 个月() 试用期 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。 劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过 ( )
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