计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。

计件工资是建立在计时工资基础上的 日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括（） 计时工资制和计件工资制主要是针对（） 我国现行的工资形式有计时工资和计件工资两种形式。( ) 计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。 劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（） 在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。 计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ） 日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括(    )。 在现实中，计件工资制的普及情况明显超过计时工资制 工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计件工资、用人单位承担的社会保险费等。 以下基本工资支付方式的计算公式，正确的有（ ）。 某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份基本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元，应付计件工资为是( )。 我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。（） 按建标【2013】44号文的规定，“人工费”应包括计时工资或计件工资（） 在制定物流直接人工标准成本时,计件工资的标准工资率就是计件工资单价;如果是计时工资标准工资率就是单位工时工资,可由标准工资总额除以标准总工时得到 在制定物流直接人工标准成本时，计件工资的标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到（） 在制定物流直接人工标准成本时，如果是计件工资，标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到 计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。 计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬（）