我国现行的工资形式有计时工资和计件工资两种形式。( )

资本主义计时工资和计件工资的关系是() 计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资=（　　）。 日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括（） 计件工资是建立在计时工资基础上的 计件工资是建立在计时工资基础上的 劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（） 从对计时工资与计件工资关系的分析中可以看出()   计件工资有（  ）等形式。 日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括(    )。 计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。 我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。 在现实中，计件工资制的普及情况明显超过计时工资制 计件工资的具体形式有（） 工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计件工资、用人单位承担的社会保险费等。 计件工资的形式包括（） 按建标【2013】44号文的规定，“人工费”应包括计时工资或计件工资（） 计时工资的具体形式有（） 包工工资制是计时工资的一种形式。 计件工资制的具体形式有（ ） 计时工资的形式包括