计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。

定义工资项目时，计件工资应设置为增项，基本工资设置为增项，代扣税设置为减项。 关于计件工资中个人计件的公式错误的是（）。 下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。 公务员工资中的基本工资包括() 计件工资有（  ）等形式。 计件工资   计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资管理系统。 工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计件工资、用人单位承担的社会保险费等。 病假：当月累计病假在3日（含）内的，病假期间按“基本工资÷当月天数×（）%”计算工资;当月累计病假在3日以上的，按“基本工资÷当月天数×（）%”计算日工资 在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（ ） 在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。 在计件工资制中，（　）是实行计件工资制的关键 计件工资的计算方式是：货币工资=（　） 计件工资是按（）来计算工资的 计件工资的计算方式是：货币工资=() 计件工资是按（）来计算工资的。 计件工资是按（）来计算工资的 计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。（　） 计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。（　） 计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构（）