劳动力配置计划确定依据是( )。

确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 劳动力计划是确定临时生活设施和组织施工工人进场的依据。() 下列预算表格中，（）是编制劳动力计划、合理调配劳动力的依据。 下列预算表格中，()是编制劳动力计划、合理调配劳动力的依据。 劳动力优化配置的依据有哪些？ 资源配置计划的主要内容包括：劳动力配置计划和资金配置计划。 资源配置计划的主要内容包括：劳动力配置计划和资金配置计划。 下列属于劳动力配置计划编制方法的是（）。 主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。物资配置计划内容，不包括（） 现场劳动力计划应以（）为主要依据。 劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。 编制施工组织总设计中的材料、机具设备和劳动力的配置计划时，均需依据( ) 确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（） 确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制（） 劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。 控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。 （）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.（） 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。() 劳动力市场是通过市场配置劳动力的经济关系的总和。