现场劳动力计划应以（）为主要依据。

劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.（） 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。() 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划（） 劳动力需求计划的编制要求主要是() 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在（）的移动 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。 劳动力的质量，主要包括劳动力的（） 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在(    )的移动。 劳动力的招聘、调遣、培训和解聘计划是劳动力计划的最重要的部分。() 劳动力的招聘、调遣、培训和解聘计划是劳动力计划的最重要的部分（） 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动为需求计划和项目部劳动力需求计划。() 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（） 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为正常劳动力需求计划和特殊情况需求计划。( ) 劳动力计划是确定临时生活设施和组织施工工人进场的依据。()