不符合人力资源的能动性特征的是()。

人力资源具有时效性和能动性（） 68 人力资源的能动性主要表现在( )。. 不属于人力资源的能动性的陈述是(   )。 下列不属于人力资源能动性陈述的是（） 不属于人力资源的能动性的陈述是（ ）。 下列不属于人力资源能动性描述的是()。 关于人力资源的能动性，下列说法正确的（） 人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性的特征。 人力资源的特征是：能动性、两重性、时效性、再生性、社会性。() 下面不属于人力资源的能动性的陈述是( )。 人力资源与其他一切资源最根本的区别在于人力资源具有能动性。() 时效性和能动性是人力资源的两个特性（） 下列有关人力资源能动性的陈述中，正确的是（　）。 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性 下列不符合战略性人力资源管理观点的是（） 人力资源具有的特点有：双重性、能动性、再生性、时效性和() 不符合人力资源管理的特点的是 人力资源的主观能动性主要表现在哪几个方面？ 人力资源与其他生物最本质的区别之一在于它的能动性（） 人力资源与其他生物最本质的区别之一在于它的能动性（）