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不属于人力资源的能动性的陈述是( )。
单选题
不属于人力资源的能动性的陈述是( )。
A. 人是价值创造过程中最为主动的因素
B. 人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值
C. 知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的
D. 人力资源在活动过程中最可以被激励的
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人力资源的能动性特征不包括( )。
人力资源的能动性主要表现为( )。
人力资源是能动性、不可再生性和潜在性资源。( )
人力资源具有时效性和能动性()
68 人力资源的能动性主要表现在( )。.
不符合人力资源的能动性特征的是()。
关于人力资源的能动性,下列说法正确的()
人力资源与其他一切资源最根本的区别在于人力资源具有能动性。()
时效性和能动性是人力资源的两个特性()
人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、( )。
人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的()特征。
自觉能动性是人特有的能力。下列不属于自觉能动性的是()
自觉能动性是人特有的能力。下列不属于自觉能动性的是()
人力资源具有的特点有:双重性、能动性、再生性、时效性和()
人力资源的特征是:能动性、两重性、时效性、再生性、社会性。()
人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性的特征。
不属于人力资源异质性资源特征的是()。
不属于人力资源异质性资源特征的是( )。
人力资源的主观能动性主要表现在哪几个方面?
不属于现代人力资源管理核心功能的陈述是( )。
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