下面不属于人力资源的能动性的陈述是( )。

人力资源的能动性主要表现在()。 人力资源的能动性主要表现为（　　）。 人力资源是能动性、不可再生性和潜在性资源。( ) 人力资源具有时效性和能动性（） 68 人力资源的能动性主要表现在( )。. 不符合人力资源的能动性特征的是()。 关于人力资源的能动性，下列说法正确的（） 人力资源与其他一切资源最根本的区别在于人力资源具有能动性。() 时效性和能动性是人力资源的两个特性（） 人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、（　　）。 下面不属于人力资源开发途径是（） 下面不属于潜在人力资源的是（） 人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特征。 自觉能动性是人特有的能力。下列不属于自觉能动性的是（） 自觉能动性是人特有的能力。下列不属于自觉能动性的是（） 人力资源具有的特点有：双重性、能动性、再生性、时效性和() 下面不属于政府人力资源管理特点的是 人力资源的特征是：能动性、两重性、时效性、再生性、社会性。() 人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划（） 人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性的特征。