有关培训激励制度的说法错误的是（　　）。[2013年5月三级真题]

劳动纪律的内容包括（　　）。[2013年5月、2010年5月三级真题] 关于工作地组织，下列说法正确的有（　　）。[2013年5月三级真题] （　　）属于企业外部培训资源。[2016年5月三级真题] 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）。[2013年5月三级、2009年11月三级真题] （　　）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题] 非结构化面试的优点包括（　　）。[2013年5月、2012年5月三级真题] 工伤认定申请表应当包括（　　）。[2013年5月三级真题] （　　）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题] 运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括（　　）。[2013年5月三级真题] 简述培训效果信息的收集方法。[2015年5月三级真题] 制定企业定员的基本方法不包括（　　）。[2013年5月三级真题] （　　）可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题] 内部培训师的培养方式包括（　　）。[2015年5月三级真题] 培训评估报告一般包括（　　）。[2016年5月三级真题] 讲授法的局限性在于（　　）。[2013年11月、2010年5月三级真题] 我国劳动法律渊源的类别，主要包括（　　）。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题] 请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题] 在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是（　　）。[2012年5月三级真题] 成熟期企业可以采取的营销策略有（　　）。[2013年5月三级真题] 工作岗位分析信息的主要来源有（　　）。[2013年5月三级真题]