劳动纪律的内容包括（　　）。[2013年5月、2010年5月三级真题]

以下关于企业定员管理的说法错误的是（　　）。[2013年11月、2010年5月三级真题] 工伤认定申请表应当包括（　　）。[2013年5月三级真题] (2018年5月)企业劳动纪律的制定应当符合（　　）的要求。 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（　　）。[2013年11月、2010年5月三级真题] 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）。[2013年5月三级、2009年11月三级真题] 制定企业定员的基本方法不包括（　　）。[2013年5月三级真题] ()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。[2011年11月、2010年5月三级真题] 以下不属于劳动保障法的是（）。[2010年5月二级、三级真题] 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题] 提高笔试的有效性应注意的问题包括（　　）。[2014年11月、2010年5月三级真题] 选择风险型决策的前提包括（　　）。[2010年5月二级、三级真题] 劳动权的核心内容包括（）。[2013年11月二级、2011年5月四级真题] （　　）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题] 简要说明岗位规范的定义和主要内容。[2010年5月三级真题] 女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（　　）。[2013年5月三级真题] 企业内部劳动分工的形式包括（　　）。[2016年5月三级真题] 岗位规范的主要内容不包括（　　）。[2016年5月三级真题] 确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）。[2014年11月、2010年5月三级真题] 简要说明绩效面谈的种类。[2010年5月三级真题] （　　）在集体合同内容的构成中处于核心地位。[2013年5月三级真题]