职工休假实行事前请假、事后销假制度，须严格履行请假审批手续

乘务制职工请假，按照计算休假天数（） 员工请假必须填写《员工请假单》，经相关领导审批后方可休假，否则（） 职工请假时，须填写《职工请假单》职工必须提前2天向所在单位负责人和劳资部门申报拟休假的种类和时间（） 员工休事假，超过15天的要重新履行请假手续（） 请销假规定有事需请假可以代假或电话请假（） 印章管理员在休假或请假期间.人员变动时须严格办理交接登记手续。() 证券交易所对定期报告实行事前登记、事后审核；对临时报告依不同情况实行事前审核或者事前登记、事后审核（） 员工未办理请假审批手续，自行休假者按（）处理 职工未经请假或请假未经批准擅自休假，或假期已满未经续假尚未上班的，均按旷工处理（） 对请假销假说法正确的有（） 员工休假（法定节假日除外）应根据请假时间长短提前天-天提出申请，并由所在单位负责人核实请假理由 员工请休假前，填写《请假审批单》，并按规定报经相关领导核准后，方能休假（） 所有员工均须遵循“先审批、后休假”的原则，请假前通过OA发起《员工请假申请表》，附相关证明（） 学生如有下列情况，则按旷课处理（）①不履行请假手续而离校者②请假未经批准而擅自离校者③假满后不销假者④请假理由与事实不符者 消防救援人员外出，必须按级请假，履行审批手续，按时归队销假；未经领导批准不得外出；在执勤.执行任务和操课（工作）时间内，无特殊事由不得请假（） 运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理（） 有事外出，必须请假，严格执行（）制度。 有事外出，必须请假，严格执行（）制度 员工申请年休假，须妥善安排好本职工作，并至少提前1个工作日，填写《请假申请审批》，按流程完成审批后方可离开工作岗位（） 在请假管理方面，培训师的具体工作通常围绕划分请假类别、制定请假审批程序、（），以及违反请假制度的处罚措施等内容展开。