单选题

员工请假必须填写《员工请假单》,经相关领导审批后方可休假,否则()

A. 严重违反公司的规章制度
B. 按旷工处理
C. 填写《考勤说明单》

查看答案
该试题由用户987****90提供 查看答案人数:44888 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户987****90提供 查看答案人数:44889 如遇到问题请联系客服
热门试题
《考勤和请假管理办法》:员工休探亲假须事先提供其,填写《请假单》,经其部门领导和分管领导审批,报人力资源部门备案,并按规定期限休假() 员工请休假前,填写《请假审批单》,并按规定报经相关领导核准后,方能休假() 员工事假不满天,需事前填写请假单向其所在部门主管领导请假同意,相关手续各部门自行归档备查() 请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假。() 员工申请事假最小单位为()天,不满5天的事假,需提前()天提交《请假单》,报()审批并获批准方可休假 员工请假必须按流程审批后方可执行() 员工请假超过()天及以上的,须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为(),事假最小请假单位为() 员工逾期未提交《员工请假单》(登记的),视为未履行请假(休)假手续,按旷工处理() 我行员工请病假必须提供( ),根据请假审批管理权限批准后方可请假。 骑手请假是否需要报备给站长且填写请假单() 骑手请假无需要报备给站长且填写请假单() 员工请假不需要提前写好请假单,只需要口头或电话联系即可() 公司员工请假需向()批准后方可请假 凡需请假_____ 的员工,必须经部门领导、分管厂领导、主管人力资源厂领导签署意见,请假申请审批同意后方可准假离厂() 生产人员的《职工请假单》必须由和签字同意方可生效() 《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假,3天以内(含3天)由部门第一负责人审批;3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准;部门负责人及以上人员由()审批 员工出差前必须填写《差旅费事前审批单》,经相关领导签字审批后方可出差() 所有员工均须遵循“先审批、后休假”的原则,请假前通过OA发起《员工请假申请表》,附相关证明() 职工请病假需填写《职工请假单》外,还必须提供等材料() 职工请假时,须填写《职工请假单》职工必须提前2天向所在单位负责人和劳资部门申报拟休假的种类和时间()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位