员工请休假前，填写《请假审批单》，并按规定报经相关领导核准后，方能休假（）

虽提出请假但未获得相关领导审批的员工休假行为公司将按旷工处理 员工请（休）假原则上须提前天填写请假单送批,经有效审批同意后方可休假（） 员工均需按照规定，于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关请假证明材料，向、部门提出申请，到人力资源分部审核休假资格及休假天数，按会顶程序逐级批准后，方可离开工作岗位（） 员工均需按照规定于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关请假证明材料向、提出申请到人力资源分部审核休假资格及休假天数按会顶程序逐级批准后方可离开工作岗位（） 员工均需按照规定，于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关请假证明材料，向班组、提出申请，到人力资源分部审核休假资格及休假天数，按会顶程序逐级批准后，方可离开工作岗位（） 车站员工请休假需提前填写纸质版的员工请假审批表，经区域站（副）站长签名同意后，至少提前登录个人OA系统进行线上请假 员工请假应提前填写考勤审批单，并提供相应证明材料（） 员工休事假需提前1个工作日申请，并填写《请假单》报送相关领导签字，通过后方可休假（） 员工未办理请假审批手续，自行休假者按（）处理 员工均需按照规定，于休假前填写、持相关请假证明材料，向班组、部门提出申请，到人力资源分部审核休假资格及休假天数，按会顶程序逐级批准后，方可离开工作岗位（） 员工请假应提前填写《请假审批表》，经站长批准后报室人事管理员，经相关领导审批后才能休假。如有急事、急病不能及时请假的，需当天报，中心站综合管理员报备室级人事管理员，室级人事管理员再报备部门人事管理，并在休假后及时补回假单（） 凡需请假_____天要本人填写请假申请单，经部门领导、分管厂领导、主管人力资源厂领导、厂长签署意见，请假申请审批同意后方可准假离厂（） 《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假，3天以内（含3天）由部门第一负责人审批；3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准；部门负责人及以上人员由（）审批 请假三天以上五天以内的，本人填写《员工假期申请单》，最终由审批后执行（） 在您工作期间，如有特殊情况需要休假的，请及时提交“请假证明”相关领导批示同意之后，方可进入休假流程（） 员工请（休）假须提前二天填写《员工请假单》（） 员工请假应____填写员工请假单（） 销毁档案应填写档案销毁审批单报本单位核准（） 员工事假不满天，需事前填写请假单向其所在部门主管领导请假同意，相关手续各部门自行归档备查（） 员工调班、调休申请单和请假单必须要（）填写