培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是（）。

培训成果转化机制由以下子机制组成（）。 管理者应从以下方面开展工作，提高对培训的支持程度，营造有利于培训成果转化的工作环境（）。 培训成果的转化机制中受训者的特征包括（）。 管理者的支持对受训者的学习和知识技能的迁移是有相当的影响，管理者支持程度越高，越有可能发生培训成果的转换。管理者的支持包括()。 在企业培训的“管理者支持”中（ ）的支持水平最高。 在企业培训的“管理者支持”中（）的支持水平最高。 培训成果转化机制包括：（）。 关于培训成果的转化机制，说法正确的有（）。 下列osi模型层次关系中，由低到高排列正确的是——（） 培训成果转化的机制包括() 管理者对培训的支持包括（　　）。 关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。 脂蛋白密度由低到高排列的正确顺序是（） 脂蛋白密度由低到高排列的正确顺序是（）。 下面关于培训成果转化机制说法不正确的是()。 下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是() 以下证券中，按流动性由低到高的排列，正确的是（） 四个极地考察站中,纬度由低到高排列正确的是（） 脂蛋白按密度由低到高排列的正确顺序是 血浆脂蛋白密度由低到高的正确排列顺序是