多选题

在培训项目设计过程中,管理者应注意(  )的问题。

A. 系统动态地对培训需求进行分析
B. 培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要
C. 建立培训奖惩制度和激励保障体系
D. 建立培训时间保证制度
E. 营造良好的培训文化

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访谈者在访谈过程中应注意的问题有() 一个组织无论被管理得多么好,它在运行的过程中总会遇到冲突或问题,管理者必须善于处理冲突和解决问题,在这个过程中,管理者所体现的是() 一个组织无论被管理的多么好,他在运行过程中总会遇到冲突或问题,管理者必须善于处理冲突和解决问题,在这个过程中,管理者所体现的是()的决策角色 妊娠母猪饲养管理过程中应注意哪些问题? 简述护理管理者在运用许诺激励时应注意的问题 工程建设项目设计招标文件编制过程中必须注意的问题有() 一个组织无论被管理得多么好,它在运行的过程中总会遇到冲突或问题。管理者必须善于处理冲突和解决问题。在这个过程中,管理者所体现的是()的决策角色 管理者在管理过程中承担的职能是() 管理者在管理过程中承担的职能是() 管理者在管理过程中承担的职能有()。 管理者在管理过程中承担的职能有 在冲突管理过程中,管理者的任务是() 根据系统要求,管理者在管理过程中应处理好哪几方面关系? 管理者在时间管理应注意哪些问题? 管理者的支持指受训者的管理者对参加培训项目的重视程度、对培训内容在工作中的应用的重视程度。 对管理者进行培训时,应遵循() 杜鹃花在栽培管理过程中应注意那些问题? 游泳过程中应注意的问题() 检验过程中应注意哪些问题? 在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有( )。
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