集体合同应由工会或由职工推荐的代表与（    ） 签订。

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）代表职工与企业签订 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）代表职工与企业签订。 企业中签订集体合同的协商双方是工会代表职工与企业协商（） 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签定；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签定（） 集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立（） （）工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合同。 (2016年5月)在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。 工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就（）等事项签订集体合同 工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立（） 没有成立工会组织的集体合同，应由（）与企业签订。 根据劳动法的规定，集体合同由（）代表职工与企业签订。 用人单位已经建立工会，由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。 集体合同由工会和个人签订。 集体合同由工会和企业签订。 我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。” 我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。” 工会代表职工提出签订集体合同的建议，行政方不同意怎么办?