（）工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合同。

(2016年5月)在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。 行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。 职工在（）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。 集体合同是工会组织(或职工代表)与企业之间达成的一般民事协议。() 企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应依旧保留（） 企业中签订集体合同的协商双方是工会代表职工与企业协商（） 工会组织与企业社会责任运动包括（　　）。 各级工会委员向（）会员大会或者会员代表大会负责报告工作，接受其监督。上级工会组织（）下级工会组织 工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议 职工人数在（）人以上的企业、事业单位的工会组织，可以设专职工会主席。 因所在企业终止或者所在事业单位：机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。 因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍。 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会（） 成立或者撤销工会组织,必须经或者会员代表大会通过,并报工会批准 同一企业的会员组织一个基层工会，每个基层工会组织应相应地建立（）、劳动争议调解委员会和女职工委员会 同一企业的会员组织一个基层工会，每个基层工会组织应相应地建立（）、劳动争议调解委员会和女职工委员会 工会是职工自愿结合的工人阶级的（）组织。各级工会组织代表（）的利益，依法维护职工的合法权益 职工活动支出：是指工会组织开展职工等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出（） 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )与企业签订。