试用期内员工的辞职申请提前通知期为天；其他员工为天（）

员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 试用期内员工提前1天提交离职申请（） 试用期内员工辞职需提前（）提出书面申请 实习期、试用期员工离职需要提前（）天申请 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请 员工离职，试用期内应提前（）提出书面辞职申请 员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（） 员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？ 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 员工在试用期离职，需提前（）天提出书面申请 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内须提前3天提交“辞职申请（） 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部 员工在试用期内申请辞职的，应提前三日以书面形式通知分公司；试用期满后申请辞职的，应提前以书面形式通知分公司 员工在试用期内主动离职需提前日提交书面辞职申请（） 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内彗页提前3天提交“辞职申请（） 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内者需提前3天提交“辞职申请（） 试用期内的员工正常辞职必须提前______向所在部门呈交书面辞职申请书（） 试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书（） 试用期员工需提前3天提出离职申请，正式员工也一样（） 员工辞职，主管以上管理人员及机关行政人员需提前半个月提出申请，工人需提前十天提出申请。试用期员工需提前三天提出申请。（）