以下关于按劳动效率定员错误的表述是（　　）。

(2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确的是（　　） 。 按劳动效率定员是指（）。 按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。 按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。 按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员适合于的岗位（） 按劳动效率定员就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率（　　）综合考虑来计算定员人数 (2016年11月)按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（　　）。 确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员、按岗位定员、（ ）、按劳动效率定员。 以下关于按设备定员法的表述错误的是（　　）。 确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。 按劳动效率定员的方法最适用于（　　）人员的定编。 按劳动效率定员，综采队定员在册、掘进队定员在册、开拓队定员在册、安装队定员在册分别为（）。 按劳动效率定员，综采队定员在册、掘进队定员在册、开拓队定员在册、安装队定员在册分别为（） 凡能实行定额考核的（），均可采用按劳动效率定员的方法。 按劳动效率定员的方法最适合连续化作业的岗位