培训课程开发的特征有（）

案例中，该公司聘请吴教授开发的培训课程使用的培训方式有（）。 培训项目和课程开发是（） 培训项目对课程开发有（）。 培训课程开发的依据是（）。 开发培训课程的方法包括（）、（）、（）。 开发培训课程的步骤包括（） 开发培训课程的方法包括（）、（）、（） 培训课程具有以下特征（） 培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则，要求：（） 培训客户开发课程时，不用培训的岗位是（） 企业培训开发体系的培训课程体系包括（　　）。 高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法，为此需要做好的工作是（）。 培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。 培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的（） 《培训课程设计与开发》依据课题研究和大量课堂教学实践的成果，结合现代培训课程设计与开发的特点，采用系统的方法，提出了“（）”培训课程设计与开发流程 审定培训课程开发方案的原则有（）。 培训课程开发方案的审定原则是（）。 培训课程开发的核心工作是什么？ 培训项目和课程开发是（）的关系 培训课程开发方案的审定原则是：（）。