单选题

通过工作轮换、扩大化、丰富化等工作实践,也是员工雇员发展的重要途径和方式。()

A. 正确
B. 错误

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工作丰富化与工作扩大化的区别在于,前者是扩大工作的()。 工作丰富化和工作扩大化的不同在于:工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而丰富化是在工作中增加了计划与控制的内容。 () 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是( )。 关于激励型工作设计中的工作扩大化和工作丰富化方式的说法,正确的是()。   以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )。 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是(  )。 工作扩大化和工作丰富化虽然都属于(  )的重要方法,但两者存在明显差异。 岗位再设置的基本思路有四个方面,分别是:(),工作内容扩大化,工作内容丰富化。 工作丰富化与工作扩大化、工作轮换都不同,它不是水平地增加组织成员工作的内容,而是垂直地增加工作内容,试图使工作具有更高的挑战性和成就感,它通过赋予多样化的内容使工作丰富起来。( ) 工作丰富化与工作扩大化、工作轮换都不同,它不是水平地增加组织成员工作的内容,而是垂直地增加工作内容,试图使工作具有更高的挑战性和成就感,它通过赋予多样化的内容使工作丰富起来() (2015年11月) 在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时,应当关注的问题包括 (  ) 双因素理论提倡工作扩大化和丰富化。工作丰富化是指通过“水平”的工作扩展,工人对更大范围工作的控制,意味着更多的技能、更大的自主性和更重要的意义。() 为解决员工对过分专业化的不满情绪而采取“工作轮换”和“工作扩大化”方法的工作设计发展阶段是() 工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。根据上述定义,下列属于工作丰富化的是()。 工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有吏大的控制权。下列属于工作丰富化的是( )。 工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数量或变化性,使工作多样化,工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂,更系列化的工作,使员工有更大的控制权,根据上述定义下列属于工作丰富化的是() 工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。() 简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法,以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。 工作设计的方式有()工作轮换、工作专业化、工作丰富化
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