工作扩大化，是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有吏大的控制权。
下列属于工作丰富化的是（ ）。
A. 自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B. 邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时负责分送到各邮政部门
C. 在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
D. 在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
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职务轮换是通过增加一个工人所执行任务的数目，并减少职务扩大化，进而提高了工作的多样性。（）
工作纵向扩大化包括（ ）。
在工作票的安全措施范围内增加工作任务时，应征得同意，并在工作票上增加工作任务（）
在工作票的安全措施范围内增加工作任务时，应征得（ ）同意，并在工作票上增加工作任务。
岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。
工作扩大化的优点包括( )
工作扩大化包括哪些内容?
工作扩大化主要包括（）方式。
工作扩大化主要包括（）方式
工作扩大化主要包括()等方式。
工作扩大化主要包括( )等方式。
工作扩大化主要包括（）等方式
职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（ ）
工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）
（）是纵向工作扩大化的重要内容。
纵向工作扩大化的主要内容是( )。
关于工作扩大化的说法，错误的是（）。
关于工作扩大化的说法，错误的是（ ）。
关于工作扩大化的理解错误的是（）
工作扩大化的途径主要有()。
