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战略性绩效管理的三个目的分别是:战略目的、管理目的和()。
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战略性绩效管理的三个目的分别是:战略目的、管理目的和()。
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战略性绩效管理体系将绩效管理看成是( )。
战略目标是确定关键绩效指标体系的基础,关键绩效指标反映战略目标,对战略目实施效果进行衡量和监控。
战略性绩效管理的特点不包括())。
()不是战略性绩效管理工具。
()不是战略性绩效管理工具。
()不是战略性绩效管理工具
20世纪80年代以来,随着战略管理和绩效管理理论的不断发展,战略性绩效管理系统逐渐被人们所关注。请为你的公司构建战略性绩效管理系统模型。
在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括(
战略性绩效管理系统由( )构成,它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起。
战略性绩效管理系统的构成要素是()。
下列属于战略性绩效管理特点的是()。
战略性绩效管理设计的最终目的是( )。
两栖纲分为三个目,最低等的是()目,我国仅产一种,叫(),产于();还有()目和()目,种类最多,结构最高等的是()。
鲤形目包括2个总科,分别是()
昆虫纲中最年轻的三个目是_________、 __________和__________。
战略性绩效管理体系建立的起点是()。
下列属于战略性绩效管理的特点是()。
比较十足目游泳亚目三个派主要特征的异同点。
()隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。
桡足亚纲通常分为7个目,但在水中常见的自由生活种类仅有三个目,即目第一触角由25节以上组成;()目为10节以下;()目为17节以下
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