战略性绩效管理体系建立的起点是（）。

2009年开始，在全行实施远程授权改革，全面建立起（）的授权管理体系. 2009年开始，在全行实施远程授权改革，全面建立起（）的授权管理体系 人力资源管理体系是围绕人力资源管理模块而建立起来的一套人事管理体系，其模块包括：培训与开发、绩效管理、招聘与配置和（） 。 战略性绩效管理 质量管理体系审核员注册制度是随着质量管理体系认证的发展而建立起来的，其目的是为了（） 为了建立科学有效的绩效管理体系，在设计绩效管理体系时应（）。 绩效管理即是战略管理中（）最重要的构成要素，是具有战略性高度的管理制度体系 绩效管理的（　　）要求绩效管理体系的建立和维护成本小于绩效管理体系带来的收益。 ● 在构建信息安全管理体系中，应建立起一套动态闭环的管理流程，这套流程指的是（18） 。（18） 银行应在授信业务操作集中、专业化管理的基础上，逐步建立起（ ）的信贷风险管理体系。 战略性绩效管理的特点包括（）。 战略性绩效管理系统模型包括（）。 战略性绩效管理系统模型包括（）。 战略性绩效管理的特点包括（） 战略性绩效管理的特点包括（）。 战略性绩效管理系统的构成要素是（）。 下列属于战略性绩效管理特点的是（）。 战略性绩效管理设计的最终目的是（　　）。 （ ）是实施战略性人力资源管理的起点。 （）是实施战略性人力资源管理的起点。