(2015年11月)绩效计划与传统考评方式相比，其主要特征有（　　） 。

(2015年11月)语言表达能力属于（　　）绩效考评指标。 (2015年11月) 以下关于绩效考评的说法，正确的是（ ）。 (2015年11月)为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者的 （）? (2015年11月)（　　）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。 (2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用（　　）提取关键绩效指标。 (2017年11月) 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括（ ） (2017年11月)绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。 (2015年11月)考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?（14分） (2015年11月)基于信息化绩效考评系统，一般由（　　）构成。 (2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。 (2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（ ）。 (2018年11月)按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）。 (2015年11月)绩效考评结果一般不作为（　　）环节的决策依据。 语言表达能力属于（　　）绩效考评指标。[2015年11月二级真题] (2015年11月)绩效反馈面谈中，考评者应关注哪些方面的 技巧？（10分） (2016年11月)传统的绩效评价体系主要关注（）。 （2015年5月）综合型绩效考评方法包括（　　） 考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧？[2015年11月二级真题] (2016年11月)绩效考评量表不包括（　　）。 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()