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系统绩效考核技术由哪些方法构成()
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系统绩效考核技术由哪些方法构成()
A. 关键绩效指标法
B. 平衡记分卡法
C. 顾客满意度法
D. 360度法
E. 自我评价法
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热门试题
下列绩效考核技术属于描述法的是()
关于绩效考核技术的说法,正确的是()
绩效考核技术中的关键事件法属于()。
绩效考核技术中的比较法包括()。
在绩效考核技术中,量表法不包括()。
案例中的考核办法属于()绩效考核技术。
下列关于绩效考核技术的说法,正确的是( )。
绩效考核技术选择的重要依据不包括( )。
关于选择绩效考核技术的说法,错误的是()。
关于各类绩效考核技术的说法,正确的是( ) 。
在绩效考核技术中,量表法不包括( )。
下列关于绩效考核技术的说法中,正确的是( )。
下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是( )。
下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是( )。
该公司采用量表法进行绩效考核时,可适用的具体考核技术包括()。
由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单是指绩效考核技术中的()
绩效考核的方法有哪些?
系统的绩效考核方法包括()。
系统的绩效考核方法包括()
在绩效考核阶段,组织要建立绩效考核系统,使用各种评价技术来衡量员工的绩效()
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