不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（）。 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？ 下列情形不得认定为工伤或者视同工伤的有( )。 醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形 职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（  ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。 故意犯罪的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 有下列情形之一的（），不得认定为工伤或者视同工伤。 有下列情形之一的()，不得认定为工伤或者视同工伤。 故意犯罪的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形 职工有情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤（）