有下列情形之一的()，不得认定为工伤或者视同工伤。
A. 故意犯罪的
B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C. 醉酒或者吸毒的
D. 自残或者自杀的
E. 在抢险救灾等维护国家利益
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在工伤认定中，职工有下列（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
(新)职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有以下（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有下（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤
职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
职工有情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤（）
下列情形不得认定为工伤或者视同工伤的有( )。
依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。
职工有下列（ ）情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。
职工有下列情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤:
职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（）
不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（）
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有 ( )
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有( )
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤情形：（）
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有下列情形之一的，不得认为工伤或者视同工伤（）
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？
