下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（）。

不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（） 不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？ 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有 ( ) 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有( ) 简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（  ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 有下列情形之一的()，不得认定为工伤或者视同工伤。 有下列情形之一的，，不得认定为工伤或者视同工伤（） 有下列情形之一的（），不得认定为工伤或者视同工伤。 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？ 下列情形中，可以认定为工伤或者视同工伤的是（）。 根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（　），不得认定为工伤或者视同工伤。 醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（） 员工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。 下列各项不得认定职工为工伤或者视同工伤的情形有（ ）。 职工有下列情形( )之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 职工有下列()情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤