绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。

绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。 根据《银行业金融机构绩效考评监督指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向（）通报绩效考评结果 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。 (2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() （　）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。 绩效考评方案是进行绩效管理的基础和依据（） （）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。 定义绩效是进行绩效考评的基础，也是（）的关键 （　）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。 绩效工资的理论基础就是“以绩去酬” 绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”（） 绩效考评是人员调配和任用的基础，在组织进行绩效考评时，需要注意（　　）。 结果导向型绩效考评方法的基础是( )。 绩效考评指标设计的前提和基础是（　　）。 （　　）是绩效考评要素选择的前提和基础。 奖酬效价（V） 奖酬的设计要领() 结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。 结果导向型的绩效考评方法的基础是( )