衡量工作绩效的前提是建立（）

（ ）属于绩效考核中工作质量的衡量指标。 基金绩效衡量是对基金经理（）的衡量。 基金绩效衡量是对基金经理（ ）的衡量。 （）是衡量绩效的基准。 衡量风险、控制风险衡量风险、控制风险的前提是（） （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。 绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。 全面绩效衡量 全面绩效衡量 绩效评估的前提是（）。 战略控制的基本内容有①评价工作绩效②确定绩效评价标准③采取纠正措施或权变计划④衡量实际工作绩效，战略控制的正确步骤是（ ）？ （）不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。 （　　）不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。 用于衡量工作绩效的各种信息应满足等方面的要求。（） 关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。() 关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量（） 建立高绩效的工作系统不包括（） 衡量绩效是进行控制的基础。 衡量领导绩效的客观尺度是() 衡量风险、控制风险的前提是()