单选题

在正常雇佣关系下员工都能获得基本薪酬,这体现了基本薪酬的()

A. 常规性
B. 稳定性
C. 基准性
D. 综合性

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基本薪酬按月支付,应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬() 基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬设置的出发点主要是为了迎合员工对规避未来风险的偏好、维持企业人心的稳定。基本薪酬确定以后,等级标准和薪酬数额在一定时期内固定不变,或只能稳定增长,这表现基本薪酬的() 销售人员所获得的佣金收入属于基本薪酬。 下列选项中属于企业员工基本薪酬的有() 下列哪项不属于员工基本薪酬的特点?() 对于“蓝领员工”,最适合的基本薪酬是()。 主要适用于“白领员工”的基本薪酬是()。 对于“蓝领员工”,最适合的基本薪酬是() 对于“白领员工”,最适合的基本薪酬是( )。 基本薪酬按( )支付。 基本薪酬按( )支付。 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,外派员工基本薪酬按派出单位国内基本薪酬制度确定的标准执行,随国内员工同步运行和调整() 下列基本薪酬制度中,最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是(  )。 所谓薪酬,就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式,薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬() 基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 基本薪酬的特点包括 ( ) 基本薪酬的特点包括()。 企业基本薪酬制度包括()。 基本薪酬的功能包括()。
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